医疗卫生人才

一、任职要求

1、专科以上学历；

2、具备至少一年以上临床工作经历；

二、岗位职责

1、负责患者的日常管理、诊疗，熟悉并掌握所管理病人的接诊、病史询问、基本诊疗规律，及简单急诊病人的处置；

2、按医院和上级部门要求完成医疗文件的书写；

3、认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规范；

4、对疑难危重症患者的病情及时上报，并参与科内、院内会诊、抢救；

5、服从分配，参与各专业组的门诊、病房、值班工作；

6、参与病例讨论、疑难病例讨论、教学查房并规范的汇报病史；

7、按医院要求加强自身规范化培训，在临床工作中自我完善基础理论的学习； }