医疗卫生人才

职责描述：
1、根据公司年度战略规划和年度目标，协助集团部门中心总经理制定区域专科联盟市场战略目标和政策，构建、推动、完善战略导向的专科联盟、技术合作体系，实现公司战略目标。
2、负责专科联盟、技术合作政策和方案的设计与制定，做好专科联盟活动的方案并执行；负责各项合同的签订，变更，执行，终止；
3、集团专科联盟、技术合作等工作阶段性目标的实现。在集团授权下制定专科联盟、技术合作管理制度及相关工作流程，并实施进行部门管理，下属员工的培训与考核；
4、负责区域销售团队的监督执行管理（包括团队人员招聘、培训、销售制度、流程、绩效考核、市场管理等）；
5、负责行业资源对接，如：新闻发布会及招商会资源、线上资源、地域诊所地方资源整合等事宜；
6、能够跨部门协作，整合集团各部门资源帮助区域专科联盟诊所降低成本，提升运营力。

任职要求：
1、营销、市场管理、医学等相关专业，本科（含）以上学历；
2、熟悉了解口腔行业相关行业背景、熟悉了解口腔方面相关基础知识、熟悉口腔医疗行业企业背景；
3、五年以上相关工作经验，同级同岗位至少两年以上工作经验；
4、如在招商/客户开拓/渠道拓展方面有丰富工作经验，没有口腔方面知识或口腔行业背景的可酌情考虑；
5、热情诚实，有责任心，积极主动，可塑性强，有抗压能力，能够适应长期出差；

其他加分项：
1、有一定的资源，具有较强的市场开拓能力和维护管理能力，具备良好的销售及谈判技巧，应变能力强，能够独立解决问题；
2、有较强的团队意识、沟通能力、组织能力、执行力和再学习能力。


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