医疗卫生人才

1、协助医护部建立健全口腔美容中心护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制；
2、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程、护理服务规范，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故；
3、按时完成门诊及护理部布置的工作，定期向护理部汇报，并提供客观、准确的信息。对本组发生的护理事故、差错、护理投诉、纠纷顾客要及时汇报/并协助查明原因，吸取教训，妥善处理；
4、负责护士的日常管理，如排班、考勤等理；
5、参与新开展的手术项目的术后护理工作，并组织学习；
6、指导护理人员主动配合医师工作，与医师保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访；
7、组织病房护士业务学习、并对效果进行跟踪考核；
8、对护理质量控制环节进行把控，重点落实消毒灭菌管理制度，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进；
9、检查急救器材、药品的齐备完好；检查手术物品的准备情况；负责病房物资请领、保管、报销；
10、检查、落实医疗**的处理；
11、协助顾客手术排序并做好相关协调；
12、组织实行生、进修生的临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价工作；
13、完成领导交办的其他工作。
管理层面：
1、加强团队建设，营造团结和谐、积极向上的良好氛围，掌握中心每一员工的思想工作动态；
2、负责中心成本管理；
3、对下属的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
4、对下属的工作进行考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5、对病房的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
6、组织实施各种资料和信息的保密和管理工作；
7、协调本部门与其它部门的工作关系。 }