医疗卫生人才

岗位职责：
1、做好护理部管理工作；
2、对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平；
3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，做好诊室的工作秩序，做好医护配合工作；
4、严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生；
5、分析护理工作中出现的问题，总结经验教训；
6、了解并掌握护士的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向主任提出任免、调动、奖惩等意见；
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 }