医疗卫生人才

一、工作内容：
1、把控和提升医院的医疗质量；
2、负责制定医务人员培训计划、组织业务学习；
3、对医务人员的工作进行指导、监督和检查，以及医疗纠纷、医疗差错的事故处理。
二、任职要求：
1、硕士以上学历或副高级职称；
3、3年以上大型口腔门诊管理经验，并有较高的口腔诊疗综合技能水平；
4、熟悉现代医疗管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规，精通口腔业务流程和质量标准；
5、擅长团队管理，有较多高的领导力及组织协调能力。
工作时间：9:00-18:00周休2天
福利待遇：
1、入职购买五险一金，带薪年假；
2、法定节假日、生日礼品，年度体检，员工旅行，团建等不定期企业活动；
3、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部培训、职业技能培训、外部**培训）
4、广阔晋升空间，经过绩效考核，能力者可参与职级调薪 }