医疗卫生人才

1、领导美容皮肤科完成公司下达的各项任务指标，树立优质的美容服务品牌，创造良好的经济效益和社会效益；
2、不断规范美容皮肤科管理规程，改造、修正服务程序，提高工作效率；
3、监督制订美容皮肤科管理制度、业务计划，经批准后组织实施；
4、了解和掌握美容皮肤科运行情况，定期检查，提高服务质量，防范差错事故；
5、负责实施、检查美容皮肤科从业人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平；
6、协调美容皮肤科与其它各科室关系，定期组织开展内外部学术交流活动，营造学习、上进、创新的工作氛围；
7、不断创新经营管理思路，努力创造特色产品、特色服务，适时寻求新的经济增长点。
任职资格：
1、具有医疗专业专科以上学历，中级以上职称，有执业医师资格证书；
2、**以上医院两年以上相应工作岗位经验；
3、具备极强的沟通能力和协调能力 }