医疗卫生人才

医美运营
岗位职责：
1.科室岗位工作职责的确认、修正，制定与完善绩效考核标准；
2.负责编制优化各科室岗位工作流程；
3.负责项目科室的医疗设备管理与供应商沟通谈判工作；
4..负责项目科室年度工作规划（业绩指标）及目标分解，跟踪中心的经营目标达成情况；
5.负责核定项目科室人员编制和配置工作；
6.负责项目科室成员团队建设工作，协调中心与各部门之间事宜；
7.负责项目科室营销策略的开发与落实；
8.负责提升顾客满意度方案措施的开发、实施与跟踪；
9.负责项目科室职员培训开发、实施、反馈与考核。

任职资格：
1、本科以上学历，广告传播，营销类，管理类相关专业；
2、医美机构2年以上运营工作经验；
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念；
4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
5、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
6、具备的语言表达和演讲能力，具有强烈的责任心；
7、具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新调整；
待遇：
月休4天、法定节假日带薪休假、五险、包食宿 }