医疗卫生人才

要求：临床医学专业，专科以上学历，主治医师及以上技术职称，**以上**医院医务科长或业务院长工作经历，有民营医院同等岗位工作经验。
工作职责：
1、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报；
4、深入各科室，了解和掌提情况，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。完成领导交办的其他工作。 }