医疗卫生人才

一、工作内容：
1、根据工资规划及岗位需求，做好岗位需求分析整理，完成人员招聘筛选，沟通及面试安排；
2、员工培训组织；
3、社保公积金办理、劳动合同签订、新员工入离职手续以及院内员工档案管理；

二、任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上人事经验，人力资源专业、医疗行业优先录取；
2、办公软件熟练使用；
3、工作效率高、执行力强；
4、工作认真，有责任心；

三、福利待遇：带薪年假，包吃住，五险一金

四、工作时间：做五休二，早八晚五 }