医疗卫生人才

岗位职责：
1.针推医疗质量及安全的知道及管理
2.病历病程合理性的指导与检查
3.医保合规性的把控
4.诊疗路径/业务模型的优化
5.团队带教及管理
6.进销存的管理
7.会诊工作
8.患者针推治疗工作
9.科室人员的面试、培训、考核及优化工作
任职要求：
1.主治及以上职称
2.拥有上海二级及以上医院工作经历
3.认同院内的经营理念
4.业务知识扎实，技能水平突出
5.良好的沟通能力，善于带教及团队管理
6.良好的协调能力，善于协调与配合核实，其他部门或患者与家属之间的各类关系，矛盾，纠纷的处理
7.勤奋、有责任感、解决问题的能力和拿结果的能力 }