医疗卫生人才

一、工作内容：1、负责体检中心运营管理，包括医疗、医政、护理、客服、质控等各项管理工作；
2、负责体检中心各科室间的协作、日常工作安排、人员调配和体检质量监控分析，对体检各环节定期进行技
术指导，防止差错事故发生，维护体检安全和用户体验；
3、负责体检中心人员医德医风教育、业务训练、技术考核、绩效管理工作，打造高质量的人才梯队、不断提高服
务水平；
4、负责及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件。


二、任职要求：1、临床医学相关专业，本科以上学历，副高以上职称，熟悉职业病体检优先；
2、3年以上体检中心或医疗机构管理经验，熟悉医疗法律法规、有行业资源者优先；
3、高质量的服务意识、团队管理能力、沟通协调能力和抗压力。


三、福利待遇：五险一金、餐补、带薪年假、交通费、节日福利、员工体检、年假、晋升空间等


四、工作时间：每周上六休一，节假日正常休息 }