医疗卫生人才

1.护理专业基础，护师（或具备护师任职资格的高年资护士）以上职称，具备护士执业资格（或具备条件正在办理过程中的人员）;
2.具有医院从事护理专业十年以上的工作经历和经验;
3.熟悉计算机操作及办公软件的使用;
条件；
1..有一定的组织管理能力;
2.，形象、气质好，身体健康；
职责:
1.在医务部主任领导下进行工作;
2.负责分管范围内的护士的管理、培训和考核等工作;
3.负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排;
4.负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况;
5.负责提前掌握人员名单、具体要求及准备工作的情况，发现问题及时向上级领导汇报请示;
6.负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决;
7.负责本岗位体检差错的登记和分析，并提出防范意见;
8.定期和不定期召开护理工作相关会议;
9.做好每月的统计月报工作。
薪资面议月休四天 }