医疗卫生人才

工作职责：
1. 负责门诊运营管理工作，对门诊的业绩提升负责。包括：市场推广、日常行政管理工作、现场管理协调、员工的培训及评估、员工的绩效考核及评估、工作指导等；
2. 负责口腔门诊管理制度和标准化作业流程的执行。包括：参与制（修）订工作制度、运营程序、服务标准、管理规范；监督各级管理人员按照制度规范要求恪守职责，服务质量。
3. 负责考核门诊员工绩效考核，适时向负责人反馈绩效考核结果，提出绩效改进意见，拟定绩效改进目标及计划，安排绩效面谈。
4. 负责门诊市场营销推广，包括：根据门诊发展目标，制定整体宣传推广方针和宣传推广计划，并指导实施。对宣传推广工作进行监督和考核，市场营销目标的实现。
5. 进行公共关系联络维护。
6. 组织协调各部门的运作，其他部门密切配合，以门诊经营目标的实现，门诊服务符合顾客的需求并满意。
7. 主持工作例会，听取门诊运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。
8. 组织协调各部门的培训工作，定期拟定培训计划，保障培训质量。
9. 及时处理顾客投诉，代表门诊和顾客进行沟通，有权采取门店*小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
10. 组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责，门诊工作时间的管理无空档。
11. 组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。
12. 完成门诊负责人交办的其它工作。
任职要求：
1. 男女不限，28岁以上，精力旺盛。
2. 大专以上学历，工商管理类、市场营销类、医学类专业人员优先。
3. 3年以上行政管理、销售主管、门诊主任等相关工作经验，有口腔行业、**诊所或整形美容医院管理从业经验者优先。
4. 为人友善、稳重，性格开朗。
5. 进取心强，追求有挑战性的工作，学习能力和适应能力强。
6. 责任心强，具备一定的领导能力，具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际关系及较高的谈判技巧，有独立带领团队经验。
7. 具备较强的市场分析、策划、营销、推广能力。熟悉电子商务者为佳；有一定社会关系及公共资源者为佳。
8. 具备客户管理维护能力，服务意识，及较强的表达、沟通能力。
9. 能够使用常用办公软件。
工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日、带薪年假。
薪酬待遇：基本工资+绩效 }