医疗卫生人才

岗位职责：
1.参与制定公司人力资源各项管理制度，并监督、检查、执行等；
2.负责招聘信息的起草和招聘职位的发布，进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试等相关工作；
3.负责员工考勤管理，请休假、员工档案、入职、转正、岗位调动、劳动合同签订或续签、离职等相关手续办理与存档工作；
4.负责员工培训管理；
5.负责员工薪资核算；
6.负责公司日常行政工作，包括行政档案管理、办公用品采购与发放等；
7.完成上级领导交办的其他事项工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理、计算机、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业；
2.具有1年及以上相关人事工作经验；
3.熟悉电脑操作，办公软件word、Excel、PPT能够熟练运用；
4.熟悉国家劳动法、劳动合同法、人力资源管理方面的法律法规；
5.工作细致认真，责任心强，执行力强，有一定的文字功底及书面表达和口头表达能力。

福利待遇：
工作地点：总部（厦门市集美区金龙路902号403单元）
工作时间：大小周工作制（AM8:30-12:00PM14:00-17:30）
薪资待遇：3500-5000
其它福利：五险一金、年终奖、带薪年假、工龄工资、过节费、过节礼、员工不定期聚餐、中秋博饼、年终尾牙、员工每年国内、外旅游。
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