医疗卫生人才

二、岗位职责：
1.在公司领导的指导下，制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作；
2.制定客户服务标准、流程并执行，规范客户服务行为，提升服务质量，优化客户服务方案；
3.负责处理客户投诉，登记相关意见、投诉及建议并进行归类、统计、上报，落实改进措施;
4.积极组织培训，提高团队业务水平，使其*大可能挖掘患者需求；
5.完成领导交办的其它相关工作。
三、任职资格：
1.大专及以上学历，40周岁以内，形象气质佳，酒店管理专业为佳；
2.3年以上工作经验，有酒店大堂经理或客服主管工作经验优先考虑；
3.具有团队精神、适应能力强，良好的沟通应变能力和服务意识。
工作常驻点：南京/南通；
薪资：面议 }