医疗卫生人才

岗位职责:
1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。
2、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩展流量及公司品牌影响力
3、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务
能力。
4、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。
5、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限干客户投诉
医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。
6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:
1、大专以上学历，三年以上工作经验。
2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。
3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能
力。
4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力，熟悉医政管理，熟悉相关政策法规和医疗行业情况。

成为我们大家庭的一员，我们将为您提供：
1，工作环境：交通便利、舒适的办公环境，配有冰箱、微波炉、饮料机等员工休息区。
2，上班时间：实行8小时工作制，周末***（***）。
3，薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，薪酬包括基本工资、绩效考核奖金等。
4，福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，五险一金齐全。
5，假期安排：享有国家规定的法定节假日，根据实际工作需要安排轮休。
6，其他福利：午餐补贴，生日礼金，过节礼金等。
7，员工活动：每月举办生日会，不定期组织团队拓展活动。 }