医疗卫生人才

一、任职要求：

1、年龄40-65岁，身体健康；能变更注册；**以上医院消化内科工作10年以上者优先；
2、学历、职称：全日制本科及以上学历，消化内科专业；副高或以上职称；
3、行政职务：科副主任或主任5年以上；
4、业务技能：具有深厚的消化内科学术功底，丰富的消化内科临床诊疗经验，能够解决消化内科疑难问题，急危重症抢救经验丰富，对消化道疾病诊断、治疗有独特方法；
5、管理能力：团队凝聚力强，具备较强的管理、组织、协调能力。

二、岗位职责：

1、熟悉相关医疗政策，关注和指导下级医师病历书写，与行政部门和病案室合作，病历及时优质完成，杜绝医疗文书差错发生；
2、组织协调本科室急、危、重、疑难杂症病人的诊疗、抢救处理工作；
3、有效管理好本科室人力、物力、财力的综合利用；
4、建立和实施医疗质量改进计划等相关流程，报告和分析处理医疗缺陷，有效处理病人和家属抱怨，避免医患矛盾，关注医疗安全，避免差错事故；
5、执行医院岗位职责、规章制度、操作规范及质控标准。督促评估本科治疗工作质量，全科各项治疗工作，符合临床工作需求。 }