医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；
2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；
3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作高效有序地开展；
4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；
5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗**转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；
6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；
7、及时完成上级领导临时交办的任务。

任职要求：
1、护理专业大专以上学历，有护士资格证，可变更注册，护师以上职称者优先；
2、具备3年以上口腔工作经验，曾担任过口腔护士长或在**以上医院有带教经验者优先；
3、熟悉和了解医疗行业的行为规范和，熟练掌握口腔常规护理配合工作；
4、良好的服务意识和沟通协调能力。 }