医疗卫生人才

1、代理公司管理门店，负责门店的整体管理及运作，将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实；
2、收集有市场价值的信息，并能够提出方案措施；
3、负责调整、解决工作中存在的问题，使工作顺畅；
4、监督、指导店内各部门工作的开展，并做好针对性的培训；
5、制定店内营销计划，并管理店内营业活动，使之达成业绩目标；
6、做好团队建设，维持店内良好的客户服务；
7、负责店内安全工作，做好资产管理；
8、审核店内预算及支出；
9、负责店内的人事管理，做好人员选拨及考评；
10、完成上司安排的其他工作。 }