医疗卫生人才

岗位职责：
1、汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。
在体检结果较复杂、综合分析难以结论时，要与有关科室医师或主管医师及医务主任共同讨论并予以结论，体检质量。
2、责体检报告终末质量的检查并签署意见。
3、责对结论有异议的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并得出结论。
任职要求：
1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称优先；
2、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 }