医疗卫生人才

岗位职责：

1.在院长的领导下，协助院长管理全员的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，医疗护理工作正常有序地开展。

2.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。

3.深入科室，了解和检查诊断，治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况。采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断一高医疗质量。

4.主持全员性的医疗护理技术活动，做出科学决策，领导管理工作

5.深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

6.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。

7.熟悉医疗工作的基本规律，有智慧应变突发事件的能力

应聘要求：

本科或以上学历，专业要求：医学以及相关专业、执业医师、副主任医师以上职称，具备三年以上医院中层管理经验。 }