医疗卫生人才

1、考勤、例会等管理工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作；
4、进出库管理、护士耗材使用要求标准；
5、护士培训、考核、转正；
6、医废管理、应对医疗检查。
任职资格：
1、有较强的沟通能力和团队管理能力；
2、熟悉口腔科日常业务管理流程，口腔护理专业毕业或有口腔护理工作经验者优先；
3、亲和力强，责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。
4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。 }