医疗卫生人才

（1）在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.
（2）负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
（3）负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。
（4）经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
（5）负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
（6）学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。
（7）督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
（8）负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。 }