医疗卫生人才

岗位职责
1、公司日常行政管理的运作（包括公司证照办理、办公用品管理等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助医疗副总对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、护理专业或行政管理专员相关；
2、有护士资格证优先；
3、工作细致、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； }