医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门店的经营管理，完成上级下达的各项经营指标；
2、制定门店的经营计划，督促员工贯彻执行经营计划；
3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、商品损耗等有关作业；
4、监督和审核门店的会计、收银作业；
5、负责门店员工考勤、服务规范执行情况的监督与管理，对员工考核、晋升、降级和调动提出建议；
6、组织员工培训，组织门店的促销活动；
7、处理日常经营中出现的意外事件，解决员工之间的冲突；
8、处理顾客投诉与意见。

任职资格：
1、具有2年以上药店管理工作经验，
2、持有执业药师证，药学相关专业优先；
3、大专以上学历，有医药行业管理经历者优先；
4、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有责任心。

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