医疗卫生人才

1、协助制定公司所属部分社区销售总体发展计划及战略目标；
2、具体制定所属区域的总体工作计划、编制社区销售、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案，并依据市场需求的变化，提出合理化解决方案；
3、负责开发市场、开拓创新的销售渠道；制定和执行销售计划，合理分配资源；
4、进行养老行业市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
5、依据市场变化要随时调整销售战略与销售战术（包括服务产品，产品价格的调整等），并组织相关人员接受新产品知识与市场知识的培训；
6、合理控制社区销售费用，定期向公司反馈费用控制情况及所达到效果；
7、善于激励，考核，开发，管理销售团队；对下属进行业务指导和工作考核；管理、监督和控制；
8、完成所属区域年，季，月的市场销售目标，以达成公司的销售业绩增长；
9、完成上级领导安排的其他工作。 }