医疗卫生人才

岗位职责：

1.根据养老机构年度经营计划，制订部门年度、季度、月度、周工作计划；

2.负责销售过程管理，并监督检查销售计划的执行，确保全年及分阶段销售指标的达成；

3.负责组织员工进行市场调查，研究市场信息及竞争对手相关信息，制定营销推广方案并组织实施，组织开拓并维护销售渠道；

4.负责营销活动的策划、组织与管理工作，并对活动效果进行评估；

5.组织开展客户拓展、洽谈、客户邀约、客户评估入住、入住合同签订、客户维护等工作；

6.负责销售人员的能力提升、营销工作指导等，持续提高团队营销能力；

7.负责住户关系管理，定期进行客户满意度调查等工作，协助提升住户满意度；

8.负责组织部门分享、交流培训，对销售人员进行绩效考评；

9.负责公司或上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1）从事管理岗位5年以上；

2）有养老院工作经验者优先；

3）吃苦耐劳，能适应项目筹备期高强度工作节奏。 }