医疗卫生人才

一、工作内容：1、主持医院的医疗技术服务，满足病人需求；
2、主持医院行政、护理、医务、院感的管理工作；
3、制定年度工作计划并组织实施；
4、监督、检查医院工作程序、规章制度、工作流程的执行情况，医疗安全，提高医疗质量；
5、按医院管理模式管理好医院各个部门，协调解决部门间的争议，使医疗管理有序进行；
6、抓好全院员工的培训工作，提高员工综合素质。
二、任职要求：1、大专以上学历，临床相关专业；
2、有二级医院管理经验优先；

三、福利待遇：

四、工作时间： }