医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作；
2、督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作；
3、深入科室的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量；
4、负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作；
二、任职要求：
1.临床医学类本科以上学历，并且有着多年的工作经验。
2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理并且将各种各样的规章制度加以落实。
3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。
4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。 }