医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责全院的医疗质量与安全的控制，管理与考核、不断提高医疗质量、完善医疗服务流程。
2、负责突发公共卫生事件的组织协调管理工作。
3、负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
4、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况；负责协调各科室之间的业务工作。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务水平。
任职资格：
1、大专以上学历，公共卫生、医疗管理、临床相关专业；
2、具有二级及以上综合医院医务科或质控部、医疗行政管理经验；
3、熟悉国家医疗卫生法律法规、具有独立分析、判断及处理医疗纠纷的能力。具备良好的医患沟通能力。 }