医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责体检中心现场管理工作;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇
总和上报;
5、落实部门协调和各项推广活动的配合;
6、负责客服部投诉和内部处罚的处理。
7、协同各部门、各科室人员体检项目的有序进行;
8、熟练各种专科护理操作技术，能够解决体检人员常见的护理问题。
任职要求:
1、形象气质佳，中专及以上学历，护理专业毕业;
2、具备《护士执业证》、《护士资格证》;
3、正能量，服务意识强，的沟通表达能力。
4、心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情；
5、职业道德:尊老敬老、以人为本、服务**、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。
6、具有良好的沟通能力，头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习较强的责任心、进取心跟随社会潮流，与时俱进；
工作时间：7:30-12:0013:30-17:00月休4天
底薪4000-6000+提成、有餐补、节假日福利、年终奖带薪年假、员工旅游等、

联系人：赵经理

联系电话：13574369609 }