医疗卫生人才

1、在院长、分管副院长领导下，督促检查组织实施全院的医疗保险工作。
2、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
3、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。
4、组织本科人员的政治、业务学习，指导、监督、审核、检查、协调、处理参保人员的各种问题。
5、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报，以求解决。
6、完成院长、分管副院长布置的临时工作。
任职要求：
1、熟悉青岛市医保相关法律、法规及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平；
2、二级以上医院医保办3-5年工作经验。
3、工作严谨、细致、能发现问题和解决问题.
4、对工作中出现的问题有应急处理能力。
5、执行力强，在工作进展中能起到推动作用。 }