医疗卫生人才

岗位职责：
1认真贯彻、执行“药品管理法”及相关法律法规和规定，临床用药的安全、经济、有效；
2督促和检查麻.精.贵重药品的使用，管理。做好药品不良反应工作；
3尽量协调好药房日常工作，使得药房工作人员可以及时供应药品；
4加强业务学习，提高自身的业务素质，并带领药剂科整体工作人员提高业务素质；
5负责监督好我院特药管理工作，使得“麻醉、精神、毒性”特殊药品严格按有关规定执行；
6每季度进行的药房盘点工作，要做好盘点前的准备工作，带领本科人员做好盘点工作；
7定期分配药房货柜，监督好各药房货柜负责人的日常工作，使得药房货柜可以保持干净、整洁，同时做好药品有效期的管理工作；
8监督并协助药房人员做好药品领用管理和正确使用药品，以药物的安全有效；
9监督工作人员执行好规章制度；
10在院领导的指导下做好药品咨询工作，采取“带教式”方式，使得药房工作人员也可以独立做好药品咨询工作；
11及时更换药效期一品表；
12对于每周例行的排班，严格按照排班制度进行排班；
13上级安排的其他事项。

任职资格：
1年龄30-50岁；
2药学专业专科以上；
3能掌握药学各部门标准操作规程及系统操作；
4具有**以上医院工作经验5年以上，两年以上药房主管经历；
5有中级以上职称。

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