医疗卫生人才

岗位描述：
医务干事职责：
1了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
营养师岗位职责：
1负责拟定工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2深入病房，与各科医师保持密切联系，组织合理的医疗营养，为接受饮食治疗的患者制定膳食原则，编制每周食谱，设计各种治疗饮食，提出饮食制作计划，参加重点患者会诊，了解营养治果及配膳情况，听取意见,改进营养治疗工作。
3建立各种营养制度，厨房管理制度，卫生制度等，并监督执行。
4经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改进。
5督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和设备购置计划。
6领导厨工、配餐员学习营养及业务知识，饮食卫生知识，交流烹调术。
7向病人进行营养宣教及咨询，开展科研教学工作，组织培训提高。
8上级安排的其他事项。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、营养学或食品等相关专业优先考虑；
2、有营养师证（中级以上）优先考虑；
3、普通话流利，的语言表达能力；
4、性格开朗友善，善于与人沟通，有事业心，有团队意识；优良的服务意识、有爱心、乐意帮助别人。 }