医疗卫生人才

岗位职责：
（1）带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，科室医疗质量；
（2）定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力；
（3）安排医师的值班、会诊、出诊、讲课等工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

任职要求：
（1）爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行；
（2）取得《医师资格证书》、《医师执业证书》；
（3）具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度；
（4）具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。
（5）执业范围临床内科；
（6）副主任医师职称以上；
（7）二级医院病区管理工作经验5-10年、**医院病区管理工作经验优先考虑；
（8）年龄在40-65周岁。

福利待遇：
（1）签订劳动合同；
（2）免费提供住宿；
（3）享受五险一金、法定节假日等；
（4）定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
（5）交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 }