医疗卫生人才

工作职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作；
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报；
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见；
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；
’7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作；
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作；
9、完成院长交办的其它工作事宜。
任职要求：
1.必须是医学、护理、眼视光学相关专业，具有专科及以上学历（如有医疗行业经验从业者可放宽标准）；
2.工作责任心强，了解科标建设、熟练使用办公软件、具有良好的沟通协调能力。
3.有医疗行业方面的工作经验更佳，在**医院从事过院干工作者优先录用。 }