医疗卫生人才

岗位职责：

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于良好状态，以达到取得良好医率和医果的目的。

2.拟定有关业务计划，医疗指标，经批准后组织实施，并负责督促检查。

3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。

4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。

6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。

7.督促检查药品、设备供应管理工作，医疗工作的正常运营

8.承办院领导交办的其它相关事项 }