医疗卫生人才

岗位职责
1.负责召开阶段会、月度会议，总结工作情况及传达新的工作任务；
2.负责做好员工政治思想、心态激励，鼓励士气、带动业绩，完成公司下达的业绩指标任务；
3.负责执行公司组织的营销宣传、资源引流、优惠等活动的实施开展；
4.负责处理顾客意见及投诉等；有效控制店内突发事件及处理；
5.完善流程提升本店技术、服务、安全、卫生、业绩、出勤管理等条件；
6.负责店面顾客沟通、回访及信息的采集工作，组织医师、医技、药房等医疗人员为顾客需求提出合理的诊疗建议；
任职要求：
1.有中医馆、美容院、中医理疗馆、沐足阁、直销、会销、保险等管理经验优先；
2.有管理、营销、销售、客服经验优先；
拥有良好的团队意识、服务意识、沟通技巧； }