医疗卫生人才

工作综述
1.负责管理门诊医耗的入库、保管、库存控制、出库，临床物品使用供给；
2.负责护理团队的管理；
3.负责门诊的院感工作；
4.负责护士培训，考核；
5.负责门诊设备的维护维修申报，管理。
岗位职责：
1.负责门诊新护士的培训和带教工作；
2.负责定期对护士进行业务和技能培训、监督、检查并考核护士的各项工作；
3.定期召开护士工作例会，分析工作中出现的问题，总结经验教训，探讨解决问题的办法，不断改进护士工作质量；
4.了解并掌握护士的思想动态、业务素质，技术水平和健康状况，根据实际情况向医疗主任，提出任免、调动、奖惩等意见；
5.督促检查清洁工做好保洁工作，诊室环境清洁卫生；
6.负责参加卫监部门的各种会议，配合卫监部门的各项检查工作；
7.按照公司采购制度做好本医院的材料和器械的采购工作，并且按照公司的财务制度做好料器械的出入库管理工作；
8.协助医疗主任做好门诊各项日常管理工作，创造一个和谐融洽的工作环境。
岗位要求：
1.2年以上相关工作经验；
2.从事护士长工作管理培训护士，对医耗的库存管理和设备的保养，熟练掌握四手操作及口腔各类流程；
3.工作细心，有责任心，个人行为习惯良好，能和同事和谐融洽的相处。 }