医疗卫生人才

（一）岗位职责
1、在药房主任的指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、按规定严格管理毒、麻、精神类等药品，严防差错事故。
4、严格掌握药品价格，负责处方划价，准确无误。
5、遵守医嘱发放药品，不得擅自修改处方。
6、遵守职业道德，保持优良的服务态度，对患者做好药品的用法、用量和注意事项的解释工作。
7、严格执行查对制度，药品发放正确，保障患者的用药安全、有效，杜绝不良事件。
8、根据分工，负责药品的请领、分发、保管、报损、登记、统计等工作。
9、定期检查药品，防止积压变质，如发现沉淀、变色、发霉、过期等问题，及时采取措施，并向上级领导汇报，妥善处置。
10、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
11、收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。
12、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
13、组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
14、保持药房环境清洁卫生，药品排放整齐，空气流通。
（二）任职要求：
1、药学专业，有药学相关荣誉优先考虑；
2、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药；
3、熟悉药事管理相关知识，具有审核处方能力；
4、良好的人际交往能力和沟通能力，细心周到，有较强的责任心和团队合作精神。
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