医疗卫生人才

1.1在护理部主任领导下开展本科室临床护理、护理教学、在岗教育及护理管理工作。
1.2根据护理部对全院护理工作质量要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施，指导护士工作。
1.3负责督促检查本科室执行各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程情况，定期组织学习、实施、检查和考核，发现问题及时解决，把好质量关，预防事故、差错和医院感染发生。
1.4有计划地组织科内护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
1.5负责本科护士排班、轮换和临时调配。
1.6对科内发生的护理、院感问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
1.7加强本科室的环境管理。
1.8有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在岗教育工作，并定期组织考试。
1.9落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。
1.10负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
1.11协调医护、护理员和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
1.12每月组织工休座谈会，了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、健康教育和住院规则宣教，征求病人及家属的意见和建议，调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录，改进护理工作。
1.13完成领导安排的其他工作。 }