医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门店的日常经营与管理工作；
2、经营方面，负责门店各项经营指标的达成、门店品牌的建设与维护等；
3、管理方面，负责门店团队的建设与管理、门店的资产管理、各项风险管控等。

任职资格：
1、中专及以上学历，药学、经营管理等相关专业，3年以上医药连锁门店相关工作经验；
2、勇于承担责任，符合药品从业人员健康条件。较强的沟通协调、分析能力、良好的决策能力与执行力；
3、整体思维观强、有明显的竞争意识，善于分析、总结、解决问题。高度的责任心与敬业精神。
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