医疗卫生人才

主要工作职责:1、学习并宣传国家颁发的卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准；2、及时掌握各业务科室医疗技术开展的工作情况；3、协助处理医疗纠纷和医疗事故，完成医疗事故调查并报告上级；4、负责检查接待、对外医政管理以及其他医疗机构的联系；5、归档病历质量检查工作，按医院规定进行管理;6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，具有临床专业或公共管理教育背景；2、具有1年以上医务科工作经验；3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识；4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； }