医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理及日常事务等相关工作；
2、负责院里的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
3、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
4、根据总公司规章制度，建立院里各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
5、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
6、完成公司下发的各项工作指标。

任职要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上，5年以上医院医疗系统管理工作背景；
2、良好的团队建设能力，较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4、较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。

年薪20w-30w }