医疗卫生人才

岗位职责：
1、各级检验人员应服从公司和检验中心主任的领导，遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，检验质量，防止差错、事故的发生。
2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执行外送标本管理制度，详细记录标本名称、数量、检验项目及送检人和接收人姓名，并做好回传标本的登记和准确录入。
3、检验结果要认真核对，逐项填写，字迹清楚；电脑录入应准确无误，对检验结果有疑问的标本要及时核实；异常结果需要2次复查确认，明确重大阳性结果，应及时上报科主任与通知客服医生，并做好登记。
4、实验室应保持清洁、整齐、卫生，实验仪器和用具使用后应及时清洗，特殊标本要按照规定予以保存；注意生物安全，做好个人防护，对有传染性的标本和医疗废弃物不要随便乱放，一定要放入污物袋或污物桶内，由专人处理，防止污染。
5、掌握仪器设备的一般原理、性能和使用技术，认真操作，定期维护保养，并做好记录，仪器的正常运行，发现问题及时上报。
6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.医学检验专业，大专及以上学历；
2.1年以上检验工作经验，熟悉检验科操作流程；
3.具有检验士、检验师资格证；
4.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
岗位待遇：
1、无夜班，半天班，每周休息周一（周休1天）；
2、享受餐补、绩效奖金、年终奖金、带薪休假等待遇。 }