医疗卫生人才

一、工作内容：1、负责体检分院的医疗技术质量管理工作；
2、指导并协助院长完成体检分院的管理，医疗质量监控，团队发展等工作。


二、任职要求：1、至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验；
2、具有丰富的医务管理经验，如：医疗投放的处理，服务与医疗质量的提升；
3、具有的医学专业知识，有实际的管理经验。

三、福利待遇：6000-8000

四、工作时间：7.30-12.1014.00-16.30 }