医疗卫生人才

工作职责：
1）负责科室内行政事务，主持本科室各种会议，对科室专业技术、人力、物力和财力等方面进行有效管理，组织完成各项指令性任务。
2）为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
3）制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。
4）在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科室间各种关系的协调。
5）负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、罚、升、降、调的意见。
6）院长交代的其他工作事宜。
任职要求：
1）35-55岁，大专及以上学历；
2）主治医师或副主任医师以上职称，具有相对应资格证并能够变更注册；
3）具有5年以上**医院大内科工作经验者优先。 }