医疗卫生人才

一、工作内容：
1、指导全集团学科建设工作；
2、指导对应科室临床诊疗开展工作；
3、培育科室骨干人才。
二、任职要求：
1、熟悉掌握对应科室疾病临床诊疗业务；
2、具有有针对科室发展指导业务辅助运营发展理念及实操能力。、；
3、20年以上对应科室临床业务实操工作经验；
4、5年以上对应临床科室管理经验；
5、性格温和、耐心、细致、严谨；沟通能力强。
三、涉及科室：内科、外科、妇科、男科、中医科、康复科、老年病科、体检科。 }