医疗卫生人才

岗位职责：
1.协助部门经理，管理好本小组日常工作，展开前台接待服务、问询引导、顾客资料登记、咨询分诊等工作；
2.排班：根据人员的配置和请假情况，进行排班，并在实际运营过程中，进行适当调整；
3.检查现场的工作流程是否顺畅，大堂环境是否整洁；
4.检查组员的服装、接待礼仪、操作规范是否符合标准，发现问题及时指正；
5.必要情况下，参与组员的日常工作及顶岗；
任职资格：
1、酒店管理，护理类相关专业，大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、形象气质好，熟练各种相关接待礼仪；
3、工作认真负责、性格沉稳；
4、良好的口头表达能力及协调沟通能力，具备一定的管理能力；
工作时间：
8:30-17:309:00-18:0010:00-19;00月休4天
福利待遇：
1.高素质的共事伙伴；
2.充足的团队活动经费；
3.丰厚的节日礼品和过节费；
4.足够的带薪年假；
5.免费的年度体检；
6.交通便利的员工宿舍；
7.五****员工餐厅；
8.还有更多高温补贴、通讯补贴、生日礼品、结婚礼金...；
9.更多的福利等着你来发掘！ }