医疗卫生人才

1、 在执行院长的指导下，负责医照部及医务室的管理工作。及时与上级领导沟通信息，共同研究处理工作中的重点、难点问题。
2、 辅助执行院长负责医照部医疗保障工作。
3、 负责督促医务室各项工作完成情况，管理好衣物人员的执业资质。
4、 控制好员工的配备，确定排班原则，抓好员工培训和继续教育，不断提高员工综合素质。
5、 密切关切医务室的各项工作，了解其工作状态，协调好各方面的配合，以长者护理服务安全。
6、 负责医疗卫生部门的各项检查前的准备工作及迎检。
7、 负责本部门安全应急工作。
8、 完成领导各项临时性任务。
任职要求：
1、护理专业，大专及以上学历，年龄28-55岁；
2、护士、主管护师及以上职称，养老机构、护理院、医疗系统5年以上工作经验；
3、对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；有临床护理经验，能熟悉运用护理操作技能；
4、较强的管理能力、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；有良好的紧急事件处理能力。 }